HUKUK SİRKÜLERİ 2026/12 UZAKTAN ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMIŞTIR.

25.09.2026 tarihli ve 33381 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Uzaktan Çalışma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik ile 10.03.2021 tarihli ve 31419 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Uzaktan Çalışma Yönetmeliği’nde değişiklik yapılmıştır.

Yapılan değişiklik ile iş görme ediminin bir kısmının işyerinde, bir kısmının ise uzaktan çalışma usulüyle yerine getirilmesi açıkça mümkün hale getirilmiştir. Bu doğrultuda, iş ilişkisinin tamamen işyerinde veya tamamen uzaktan yürütülmesinin yanı sıra, işçinin çalışma edimini işyerinde ve uzaktan çalışma yöntemiyle bölümlü olarak yerine getirdiği çalışma modeli de Yönetmelik kapsamında düzenlenmiştir.

Düzenleme kapsamında, işçinin işyerinde ve uzaktan çalışacağı günler ile çalışma saatlerinin iş sözleşmesine eklenerek açıkça belirlenmesi gerekmektedir. Bu doğrultuda, hibrit çalışma modelinin uygulanması halinde, işyerinde ve uzaktan gerçekleştirilecek çalışmalara ilişkin gün ve saatlerin iş sözleşmesinde ayrıca gösterilmesi gerekmektedir.

Yönetmelik, 25.09.2026 tarihinde, yayımı tarihinde yürürlüğe girmiştir.

“33381 sayılı Resmî Gazete” için tıklayınız.

Bilgilerinize Sunulur.

Saygılarımızla,

Demir Hukuk Bürosu