İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Demir Hukuk Bürosu, iş ve sosyal güvenlik hukukunun tüm alanlarında, işverenler ve çalışanlar için kapsamlı, stratejik ve çözüm odaklı yasal danışmanlık ve avukatlık hizmeti sunmaktadır.

Ekibimiz; iş sözleşmelerinin hazırlanması, işe alım, performans ve fesih süreçlerinin yönetimi, tazminat haklarının hesaplanması, disiplin, mobbing ve eşit davranma ilkesi ihlalleri ile ücret, fazla mesai, prim ve izin gibi işçilik alacaklarından doğan uyuşmazlıklarda müvekkillerine etkin ve mevzuata tam uyumlu destek sağlamaktadır. Ayrıca iş kazaları ve meslek hastalıkları nedeniyle yürütülen tazminat davaları, idari ve cezai soruşturma süreçlerinde ilgili mercii ve kurumlar nezdinde müvekkillere temsil hizmeti sunulmakta; gerektiğinde özel kusur raporları, uzman görüşü ve hukuki mütalaalar alınarak savunma ve dava süreçleri bilimsel verilerle güçlendirilmektedir.

Demir Hukuk Bürosu ayrıca, sendika hukuku ve toplu iş ilişkileri alanında da müvekkillerine detaylı destek sunmaktadır. Bu kapsamda; toplu iş sözleşmelerinin hazırlanması ve müzakeresi, yetki tespitine itirazlar, grev ve lokavt süreçleri, sendikal ayrımcılık iddiaları ve işyeri sendika temsilciliği uyuşmazlıkları gibi konularda yasal danışmanlık ve avukatlık hizmeti verilmektedir.

Ekibimiz, işyerlerinde mevzuata uyum, iç yönetmeliklerin hazırlanması, gizlilik ve rekabet yasağı sözleşmeleri ile SGK denetim ve prim uyuşmazlıkları gibi konularda da önleyici danışmanlık hizmetleri sunarak müvekkillerinin hukuki risklerini en aza indirmeyi hedeflemektedir.